Для улучшения сервиса и адаптации нашего сайта к индивидуальным потребностям пользователей мы используем информацию, зарегистрированную в файлах «cookies». Продолжая работу с сайтом, Вы соглашаетесь на сбор, изменение и сохранение в памяти Вашего устройства файлов «cookies». Вы можете изменить настройки касающиеся «cookies» в настройках браузера. OK

People Management 6

Другие интересные мероприятия

Вы зашли на страницу прошедшего мероприятия. Может быть, вас заинтересуют эти будущие мероприятия?

Билеты

Выберите количество билетов, которые вы хотите приобрести
Выберите количество билетов, которые вы хотите приобрести
Билеты на мероприятие "People Management 6" (16-04-2019 – 16-04-2019)
Продажа билетов закончилась 15 апреля 2019 20:00
Продолжить »

О мероприятии

PEOPLE MANAGEMENT 6 – Бизнес-событие об эффективном лидерстве и взаимодействии с людьми.На котором собственники и топ-менеджеры из различных отраслей бизнеса обмениваются опытом формирования результативных команд. Это событие, на котором вы получите инструменты для раскрытия собственного управленческого потенциала, чтобы развивать и масштабировать ваш бизнес.

КОНЦЕПЦИЯ PM6:

Вы собственник бизнеса, генеральный директор, HR-директор или директор по развитию бизнеса? Неважно, потому что в действительности вы – people-менеджер. Независимо от отрасли, компании или должности, все менеджеры – это people-менеджеры.

ЗАЧЕМ ВАМ PM6?

  • Вы узнаете о преимуществах внедрения здоровой корпоративной культуры в компаниях
  • Вы научитесь выстраивать доверительные отношений со своим внутренним клиентом
  • Вы получите инструменты для управления изменениями в вашей компании
  • Вы инвестируете в своё профессиональное развитие и расширение рамок восприятия
  • Вы убедитесь в том, что есть множество альтернативных решений ваших задач
  • Вы познакомитесь с сильными людьми, которые умеют вести за собой команду
  • Вы обязательно вдохновитесь на новые вызовы при общении со спикерами и коллегами, разделяющими идею, что люди – это главный капитал компании!

ПРОГРАММА PEOPLE MANAGEMENT 6:

09:00-09:20| РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ

09:20-09:30| Приветственное слово организаторов

09:30-11:00| БЛОК 1: People Management & Leadersip

09:30-10:00| ТЕМА: Цифровое лидерство XXI века

  • Как глобальные перемены в компании влияют на сотрудников? Как построить культуры менторства и мотивировать людей быстро обучаться и работать по-новому
  • Конструктивное взаимодействие между департаментами как залог эффективной трансформации
  • Какие выгоды могут получать компании от внедренных инноваций и в каких случаях инновации не работают?

Михаил Шелемба, СЕО компании Датагруп

10:00-10:30| ТЕМА: Лидерство в период популизма, социальных сетей и жесткой конкуренции за таланты

  • Как быть популярным в фейсбуке и требовательным лидером одновременно?
  • Как провести большую государственную компанию через эпоху популизма – говорить то, что хотят слышать 75 000 сотрудников сегодня или то, к чему далеко не все они должны быть готовы завтра?
  • Социальные медиа, стратегия, управления персоналом, операционная деятельность – как поделить время СЕО и чему отдать приоритет сегодня?

Игорь Смелянский, генеральный директор АО «Укрпочта»

10:30-11:00| ТЕМА: Ответственное лидерство – это глагол

  • Ответственное лидерство через миссию
  • Ответственное лидерство через способность рисковать
  • Ответственное лидерство через масштаб мышления
  • Ответственное лидерство через действия

АленаЖупикова, Owner & GM KA Group

11:00-11:30| Кофе-брейк, people-нетворкинг

11:30-13:00| БЛОК 2: TALANT management & human capital

11:30-12:00| ТЕМА: Управление талантами, как инструмент поиска индивидуальных кодов для мотивации и развития человека

Что важно для поколения Y и Z? Почему они другие, нежели мы? Как найти мост между поколениями?

  • Сначала управляй собой, потом командой, а потом организацией
  • Как при помощи Gallup Strengths открыть и закрепить сильные стороны подчиненных, в результате создав мощную команду, которая обеспечит рост и успех организации?

Соломия Говоруха, исполнительный директор Кредобанк

12:00-12:30| ТЕМА:Фантастические сотрудники и места их обитания

  • Жемчужинка, самый экспертный эксперт, честный работяга - choose your hero
  • Шокирующая правда о том, что возраст и опыт на самом деле переоценены
  • Несколько примеров, как искать, нанимать, развивать и отпускать без "ну вот опять"

Максим Бахматов, Управляющий партнер UNIT.City, глава правления RadarTech, член наблюдательного совета сети кинотеатров Multiplex

13:00-14:00| Фуршет, people-нетворкинг

14:00-15:30| БЛОК 3: People management & OPPORTUNITIES

14:00-14:30| ТЕМА: 10 мотивирующих историй из жизни компании «Текстиль-Контакт»

  • Какие эффективные рычаги мотивации любой компании?
  • Как обеспечить финансовую мотивацию персонала, если бизнес развивается "на свои" или кредитуется?
  • Как выстроить корпоративную культуру, чтобы иметь конкурентные преимущества на рынке по сравнению с другими работодателями?

Александр Соколовский, собственник «Текстиль-Контакт»

14:30-15:00| ТЕМА: Достижения без стресса: как построить успешную команду счастливых людей

  • Как стресс, беспокойство и сверхурочные «убивают» людей и «убивают» результат
  • Какова цена победы любой ценой
  • Почему отсутствие стресса не означает расслабленности и как сохранить мотивацию в команде

Игорь Червак, генеральный директор Lantmannen AXA Украина

15:00-15:30| ТЕМА: Доверие как стратегия: можно ли достичь целей компании путём обмена свободы действий сотрудников на их ответственность за результаты? Как задействовать возможности outsourcing и достичь синергии всех участников рабочей группы? Можно ли усилить командный дух и сплоченность на расстоянии?

  • Доверие и контроль. Управление “свободными Радикалами” – или как можно управлять удаленными структурными подразделения
  • Внедрение изменений и эффективная работа кросс-функциональных команд
  • Тайм-тейбл в управлении операционными процессами. Приоритезация и делегирование, что сложного? И как научить сотрудников действовать и принимать решения, не боясь критики

АннаСавельева, Sales Operations Director Watsons Украина

15:30-16:00| Кофе-брейк, people-нетворкинг

16:00-17:30| БЛОК 4: People management &CHALLENGES(синтез мнений)

16:00-16:45| ТЕМА: Сколько стоит репутация работодателя?

  • Репутационные риски в период «плачевного» состояния рынка труда
  • Ключевые слагаемые брендирования репутации работодателя
  • «Сделано не так, а надо бы», или Какие репутационные риски важно предвидеть

Татьяна Пашкина, HR-эксперт, rabota.ua

16:45-17:30| ТЕМА:Разрушаем мифы: какие они поколение XYZ Украины

  • Действительно ли они хотят только свободный график, карьеру и творчество
  • Существуют ли отличия в ценностях поколений XYZ в зависимости от региона Украины
  • Что уже завтра нам нужно сделать, чтобы молодые сотрудники пришли к нам на работу

Александр Кучеренко, Директор по устойчивому развитию ДТЭК

17:30-18:00| Подведение итогов и закрытие конференции

18:00-19:00| Сocktail-нетворкинг

Ранее в PM:

PEOPLE MANAGEMENT 4: http://kagroup.ua/people-management4.html

PEOPLE MANAGEMENT 3: http://kagroup.ua/people-management3.html

16
16 апреля 2019
вторник
начало в 09:00
Ramada Encore Kiev
Украина, Киев
Столичне шосе 103

Организатор

Если у Вас возникли общие вопросы по участию, осуществлению оплаты, пожалуйста, свяжитесь с отделом клиентского сервиса KA Group:

+38 044 374 00 94

+38 044 247 94 74

info@kagroup.com.ua

www.kagroup.ua